Técnico selección de personal

Funciones:
- Selección de perfiles para el sector de las telecomunicaciones. Valorable experiencia en el sector.
- Tareas administrativas. Gestión de la plataforma de los trabajadores (vacaciones, ausencias, partes baja).
- Proceso de acogida a los trabajadores.
- Implantación de nuevos planes de desarrollo y gestión interna de trabajadores.
- Publicación de ofertas en portales de empleo.Experiencia de al menos 2 años en el departamento de RRHH, cómo técnico/a de selección. Valorable experiencia en ETT.
- Valorable experiencia en RRHH en el sector de las telecomunicaciones.
- Estudios relacionados con el campo de RRHH, relaciones laborales o administración de empresas.
- Perfil: Ágil, dinámico, con iniciativa, acostumbrado a trabajar en equipo.
- Alto nivel con paquete office (buen manejo con excel).
- Buenas dotes comunicativas.
- Disponibilidad de incorporación inmediata.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo