Responsable Campañas Captación Socios

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Iman Temporing ETT - Trabajo

Ofertas de empleo de Iman Temporing ETT

Terrasa, Barcelona (España).

Iman Temporing ETT es una empresa que se dedica a Recursos Humanos: ETT.

Somos un conjunto de unidades de negocio pero, sobre todo, somos lo que hemos sido capaces de hacer por nuestros clientes durante más de 25 años. Gracias a ellos hemos crecido, aprendido y consolidado como compañía con el objetivo de convertirnos en la primera empresa de capital nacional del sector servicios.
Nuestra apuesta por la innovación y la mejora continua, unido al conjunto de unidades de negocio especializadas que disponemos, nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de servicios integrales, eficientes y adaptados a sus necesidades, con un nivel excelente de calidad. Descubre quién somos y qué podemos hacer por tí
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Responsable Campañas Captación Socios

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¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Indiferente

Años de experiencia:

Sin Experiencia

Definición de las estrategias de captación, presencial y digital
Liderazgo del equipo comercial para la óptima ejecución de las campañas de captación de socios.
Liderazgo de la estrategia digital
Búsqueda de nuevas iniciativas a explorar en cada campaña.
Supervisión la ejecución de las campañas, buscando lograr objetivos establecidos en cuanto a captación y costes asociados.
Relación con agencias para la contratación de servicios (principalmente agentes de campo y partners digitales), supervisión del cumplimiento del mismo y optimización de los resultados.
Control del proceso de presupuestación de cada campaña y el control de los gastos.
Optimización del funnel de captación con los aprendizajes extraídos de las campañas.
Optimización del coste de captación global de las campañas
Interlocución y aprendizaje con sus compañeros de otras unidades similares del grupo.Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, con gran sensibilidad hacia el cliente y el mercado.
Experiencia mínima de 3-5 años en cargos de responsabilidad en función similar.
Idealmente en compañías energéticas o telefonía.
Acostumbrado a dirigir agencias de captación, digital y creatividad..
Gran iniciativa y proactividad.
Capacidad de tracción de equipos.
Liderazgo de equipos.
Trabajo por objetivos
Acostumbrado al cumplimiento de plazos en los distintos proyectos.
Se requiere al menos un B2 de Euskera.

Nunca envíes tu información personal (DNI, foto,...), datos bancarios ni realices ningún pago para solicitar un empleo

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